Максим Поташев фото

Максим Поташев

Maksim Potashev

Математик, маркетолог, бизнес-тренер. Магистр игры «Что? Где? Когда?», четырёхкратный обладатель приза «Хрустальная сова». Президент федерации спортивного бриджа России.

Россия Русский
Магистр игры «Что? Где? Когда?», четырёхкратный обладатель приза «Хрустальная сова» (первую выиграл зимой 1997 года, две «Хрустальные совы» получил в 2000 году на Юбилейных играх, а четвертую осенью 2016 года).

Президент федерации спортивного бриджа России.

По профессии — математик, маркетолог, бизнес-тренер.

Биография

Максим Поташев окончил МФТИ, факультет управления и прикладной математики. Имеет опыт преподавания в области макроэкономики и математического моделирования экономических процессов на кафедре общей и прикладной экономики в МФТИ.

Работал исполнительным директором интернет-агентства «Результат», директором аналитического центра «Лаборатории Касперского», руководил Центром оперативного маркетинга ОАО «Росгосстрах», управляющим партнёром консалтингового агентства «R&P Consulting».

В августе 2010 года избран президентом Общероссийской общественной организации «Федерация спортивного бриджа России».

В 2012 году занял должность директора по развитию в издательстве «Азбука-Аттикус».

Играет в спортивной версии «Что? Где? Когда?» с 1989 года. Всё время выступал за одну и ту же команду (современное название «Афина»). С 2001 года стал её капитаном (вместо Владимира Белкина).

Свою первую игру в телеклубе «Что? Где? Когда?» сыграл в 1994 году в команде Михаила Смирнова. Затем играл в других командах (Валентины Голубевой, Андрея Козлова, Виктора Сиднева).

В 2010 – 2013 годах играл в команде Андрея Козлова вместе со своей супругой Еленой Александровой.

С 2014 года – игрок команды старейшин Клуба (капитан – Виктор Сиднев).

Бессменный президент Ассоциации московских клубов «Что? Где? Когда?». Член правления и с 2001 года — вице-президент Международной ассоциации клубов (МАК) «Что? Где? Когда?». Член оргкомитета большого количества крупных турниров.

Участвовал в программе Кто хочет стать миллионером? (В паре с Николаем Валуевым, выигрыш 800 000 рублей — эфир 21 февраля 2016)

Темы выступлений / компетенции

  • Техника принятия решений Подробнее

    Принятие решений — сквозная функция управления. Тренинг развивает навыки анализа и поиска путей решения проблемных ситуаций, в которых цена ошибки очень высока. Тренинг особенно полезен для тех, кому приходится по роду своей деятельности находить инновационные решения проблем.

    Чаще всего тренинг проводится по заказу компаний, стремящихся повысить качество принятия решений сотрудниками. Участниками тренинга обычно являются топ-менеджеры компании, сотрудники подразделений маркетинга и рекламы, а также производственных, технических и коммерческих подразделений.
    Тренинг проводится также в открытом формате – для всех, кто хочет разобраться в механизмах принятия решений и освоить эффективные управленческие методики.

    Цели тренинга:
    - освоить пошаговый алгоритм принятия решения
    - отработать методику принятия решений в рабочей группе.

    Методы проведения: необходимая теория, групповые и индивидуальные упражнения, решение креативных задач. Активизация творческого потенциала участников и содействие процессу самостоятельного поиска ими решений обсуждаемых проблем.

    Программа тренинга «Техника принятия решений» 
    - Цикл принятия решений: от выявления проблемы до выбора оптимального решения
    - Методы выявления и анализа проблем
    - Постановка и анализ задачи
    - Методы генерации идей, выработка вариантов решения: креативный цикл, логический и эвристический подходы
    - Типы решений: частичное решение, разрешение, снятие, безальтернативные, бинарные, многовариантные и инновационные решения
    - Особенности индивидуального и коллективного принятия решений
    - Методика принятия решений методом мозгового штурма: классический мозговой штурм, другие разновидности мозгового штурма, метод «дельфи», синектика
    - Эффективное распределение функций в рабочей группе: модели рабочей группы, мета-функции в рабочей группе
    - Организация эффективного обсуждения в рабочей группе
    - Критерии выбора выборы оптимального решения
    - Факторы, мешающие принятию правильных решений
    - Методика проверки правильности решения
  • Практический маркетинг
  • Клиентоориентированность
  • Управление контакт-центрами
  • Эффективные продажи
  • Оптимизация корпоративной структуры
  • Вывод на рынок новых продуктов/услуг
  • Командообразование Подробнее

    Навыки работы в команде требуются во всех областях, где необходимо эффективное коллективное решение проблем (в бизнесе, политике, спорте). На нашем тренинге вы научитесь определять сильные и слабые стороны группы, получите навыки межличностного взаимодействия, сможете раскрыть индивидуальность каждого.

    Тренинг предназначен для компаний, стремящимся выработать у сотрудников навыки слаженной командной работы и коллективного принятия решений. Участники тренинга – менеджеры высшего и среднего звена, сотрудники подразделений, выполняющих различные креативные функции.

    Цели тренинга:
    - получить возможность оценить свой профиль как члена команды выработать навыки командного взаимодействия при решении творческих задач
    - понять, за счет чего происходит сплочение команды научиться принимать решения в условиях неполной информации и в стрессовых ситуациях
    - обрести навыки эффективной генерации и оценки идей

    В методике проведения тренинга используются авторские технологии командообразования на основе интеллектуально –эвристических игр и упражнений.

    Программа тренинга «Командообразование»
    - Понятие команды: что такое команда, для чего строится команда, что такое командная работа, мотивация команды
    - Распределение ролей в команде: модели оптимальной группы, модель команды по Белбину, метафункции в команде, анализ сильных и слабых сторон команды, компенсация слабых сторон
    - Лидерство в команде: классификация психотипов лидеров, функции лидера, формальные и неформальные лидеры и их взаимодействие, концентрированное и рассредоточенное лидерство
    - Методики группового взаимодействия: креативный цикл, особенности коллективного мышления, постановка задачи, генерация идей, эвристика, оценка и проверка идей, принятие решений
    - Развитие команды: подбор и обучение команды, жизненный цикл команды, ротация в команде
  • Развитие интеллекта и мышления
  • Интеллектуальный тренинг-корпоратив

Достижения

В спортивной версии игры «Что? Где? Когда?» имеет следующие основные достижения:

  • чемпион мира 2003 и 2011 годов.
  • чемпион России (2001, 2008, 2011).
  • Шестикратный чемпион Москвы по «Что? Где? Когда?» (1996, 1997, 1998, 2003, 2008, 2009).
  • Двукратный чемпион Международной ассоциации клубов «Что? Где? Когда?» (1992, 1995).
  • Трёхкратный победитель Открытого чемпионата Москвы по игре «Что? Где? Когда?» (1992, 1995, 1996).

Согласно сайту МАК ЧГК, входит в число 11 игроков, принявших участие во всех десяти чемпионатах мира по игре «Что? Где? Когда?».

По итогам всеобщего зрительского голосования в 2000 году признан лучшим игроком за все 25 лет существования элитарного клуба «Что? Где? Когда?́»". За кандидатуру Максима Поташёва проголосовало 50 тысяч телезрителей программы. Получил «Большую хрустальную сову» и главный приз юбилейных игр — «Бриллиантовую звезду» магистра игры «Что? Где? Когда?».

Участвовал во всех сезонах телевизионной игры «Брэйн-ринг», дважды становился абсолютным чемпионом, 11 раз — чемпионом месяца.

Лауреат премии МАК в номинации «Человек года» (2004) и премии имени В. Я. Ворошилова за заслуги в развитии движения «Что? Где? Когда?» (2007).

Прошедшие события

Что делать, если вас уволили: 10 правил Джеймса Алтучера

Стефани Флаксман, главный редактор платформы Rainmaker Digital, объясняет, почему очень часто лучшее - враг хорошего

Исследование: что повседневные привычки могут рассказать о вас

Тренер по ораторскому мастерству Анетт Грант развенчивает популярные мифы об искусстве выступлений

Можно, да не нужно: когда энтузиазм вреден для бизнеса

Склонность петь в душе, употреблять острую пищу или ругаться матом выявляет весьма глубокие особенности вашей личности

В настройках компонента не выбран ни один тип комментариев

Написать отзыв

Оцените спикера
Совет

Опишите в нескольких словах ваши впечатления от посещения мероприятия с данным спикером. Это поможет другим пользователям лучше ориентироваться среди спикеров.

Агентство TOPSPEAKER

Мы первое и крупнейшее в России и СНГ агентство спикеров, помогаем создавать незабываемые мероприятия с 2011 года. Наши спикеры смогут изменить ваше мышление с позиции их видения и опыта высоких достижений.

Мы давно и успешно сотрудничаем с лучшими из лучших: гуру бизнеса и технологий, авторами бестселлеров, лучшими мотивационными спикерами, звездами спорта, известными артистами, медийными персонами и ведущими и даже с космонавтами! Как с иностранными, так и с русскоязычными.

Поиск идеального спикера — один из ключевых моментов для создания интересного, полезного и запоминающегося мероприятия! Мы обеспечиваем ваши события самыми влиятельными и интересными ораторами из любой сферы деятельности. Доступен любой формат: мастер-классы, лекции, киноуты на конференции, воркшопы, семинары, тренинги...

Высокие достижения вдохновляют! И хотя вдохновение поистине бесценно, опыт говорит, что встречи со спикерами такого уровня — всегда долгосрочная инвестиция в будущее. Пригласите эксперта из мира выдающихся достижений, вы быстро заметите положительное влияние на деятельность компании и ее прибыльность!

Подробнее об агентстве

Мотивировать, вдохновить, обучить, развлечь!


Возможности наших спикеров включают, но не ограничиваются следующим:

  • Стандартная презентация / мотивационный мастер-класс (от 1 до 3 часов)
  • Выступление на конференции / форуме - киноут (от 40 мин до 1 часа)
  • Проведение мероприятия
  • Модерация дискуссий
  • Проведение корпоративной стратегической сессии
  • Академические или информационные лекции
  • Проведение семинаров, воркшопов и тренингов (от 1 до 5 дней)
  • Коучинг и наставничество, персональное и групповое
  • Экспертиза / консалтинг по вопросам в компетенции спикера
  • Участие в круглом столе / обсуждении

Почему стоит выбрать агентство ТОПСПИКЕР?

  • Работаем с 2011 года, были и остаемся лучшими!
  • Высокие показатели лояльности клиентов
  • Самая большая база спикеров - более 800 профилей
  • Более чем 50 направлений деятельности спикеров
  • Вы найдете в бюро ТОПСПИКЕР эксперта на любую тематику
  • Оперативная подборка спикеров под запрос - ответ через 12 часов
  • Оперативная информация по ориентировочным гонорарам - ответ через 3 часа
  • Ведение спикера от запроса до выступления на мероприятии
  • Минимальная на рынке комиссия - от 10% либо фиксированная
  • Возможность разработки контента и программы мероприятия
  • Возможность организации мероприятия "под ключ"

Наверх

Cтать спикером