Иван Рыбаков фото

Иван Рыбаков

Директор Всероссийского проекта "Корпоративное благополучие", well-being-эксперт холдинга с численностью 600+ тыс. сотрудников, врач, HR-эксперт, MBA, автор стандартов Минздрава в области укрепления здоровья работников, автор книг.
Россия русский

Биография

Иван Рыбаков — человек, который сделал здоровье своей профессией, наукой и смыслом.


Сегодня его имя знают те, кто отвечает за стратегию благополучия в крупнейших компаниях. Он — директор всероссийского проекта «Корпоративное благополучие», врач, master of science, выпускник Сеченовского и Ноттингемского университетов, стажировался в Пекинском, Шанхайском, Стэнфордском Университете, а также в MIT и Harvard. Но всё началось гораздо раньше - с простого понимания: здоровье сотрудников - это не «дополнительный бонус», а стратегический актив бизнеса.


На протяжении более 15 лет Иван не просто говорит об этом, он действует. Его команда реализовала более 200 масштабных проектов в России, Европе, Латинской Америке и Азии, затронув жизни более 3 миллионов сотрудников. Среди клиентов — такие гиганты как «Роснефть», «Unilever», «MetLife», «Ашан», «Фортум» и другие. Эти программы не только улучшали самочувствие персонала, но и сокращали издержки бизнеса, снижали абсентеизм и увеличивали производительность.


Иван — автор более 100 научных и научно-популярных публикаций, 4 патентов в области повышения уровня здоровья и благополучия сотрудников. Он разработал и внедрил первую корпоративную велнес-программу «Шаг вперёд» («RIA Challenge»), которая уже стала отраслевым стандартом.


Будучи не только учёным, но и практиком, Иван основал «Академию специалистов индустрии здоровья» и ведёт образовательные программы для HR-специалистов, врачей и менеджеров.


За вклад в науку и технологии был удостоен медали ВВЦ от Министерства образования России. Его публикации — в таких профессиональных изданиях, как «Корпоративная культура», «Мотивация и оплата труда», «Директор по персоналу», «Охрана труда: просто и понятно».


Сферы экспертизы Ивана охватывают всё, что связано с well-being:
– стратегии ЗОЖ и корпоративного здоровья,
– стресс-менеджмент,
– управление производительностью,
– оценка экономического эффекта программ,
– геймификация и вовлечение сотрудников в здоровье,
– снижение риска ССЗ, утомляемости, абсентеизма и презентеизма.


Он умеет говорить с бизнесом на его языке — языке ROI, KPI и эффективности. Он доказывает, что «здоровье — это средство для успеха».


Вне профессиональной жизни Иван живёт тем, о чём говорит: спортзал, стрельба из лука, латиноамериканские танцы. Он не просто пропагандирует благополучие, он воплощает его в жизни. И именно это делает его программы живыми, вовлекающими и эффективными.


“Без мотивации — нет вовлечения, без вовлечения — нет эффективности.”


Если вам нужен спикер, который вдохновит и даст реальные инструменты, Иван Рыбаков тот, кого стоит пригласить.

Темы выступлений / компетенции

1. Ментальное здоровье и управление стрессом:
  • Как бороться с профессиональным выгоранием
  • Техники mindfulness и медитации в корпоративной среде
  • Эмоциональный интеллект и resilience (устойчивость к стрессу)

2. Work-life balance и гибкие форматы работы:
  • Как избежать цифрового перегруза (digital detox)
  • Гибридная работа: как сохранить продуктивность без переработок
  • Эффективный тайм-менеджмент в условиях многозадачности

3. Физическое здоровье и активность:
  • ЗОЖ в офисе: спорт, питание, сон
  • Профилактика синдрома "офисного работника" (гиподинамия, боли в спине, зрение)
  • Корпоративные wellness-программы (челленджи, фитнес-трекеры)

4. Энергия и продуктивность:
  • Как восстанавливать энергию в течение рабочего дня
  • Биологические ритмы и пики продуктивности
  • Нутрициология для busy professionals

5. Социальное благополучие и корпоративная культура:
  • Как создать инклюзивную и поддерживающую среду в компании
  • Профилактика буллинга и токсичности на работе
  • Лидерство, основанное на эмпатии (compassionate leadership)

6. Финансовое wellbeing:
  • Как снижать стресс, связанный с деньгами
  • Финансовая грамотность для сотрудников
  • Планирование личного бюджета в условиях нестабильности

7. ESG и устойчивое развитие в wellbeing:
  • Как экологичные офисы влияют на здоровье сотрудников
  • Корпоративные программы устойчивого развития и их влияние на wellbeing
  • Социальная ответственность компаний в сфере здоровья

8. Цифровой wellbeing:
  • Как снизить нагрузку от постоянного использования гаджетов
  • Профилактика кибербуллинга и информационной перегрузки
  • Осознанное использование соцсетей

9. Лидерство и wellbeing:
  • Как руководителю поддерживать wellbeing команды
  • Предотвращение выгорания среди менеджеров
  • КАК создать культуру заботы о здоровье в компании

10. Будущее корпоративного wellbeing:
  • ИИ и персональные wellness-рекомендации
  • Геймификация wellbeing-программ
  • Тренды wellbeing на 2025–2030 годы

Прошедшие события

Что делать, если вас уволили: 10 правил Джеймса Алтучера

Стефани Флаксман, главный редактор платформы Rainmaker Digital, объясняет, почему очень часто лучшее - враг хорошего

Исследование: что повседневные привычки могут рассказать о вас

Тренер по ораторскому мастерству Анетт Грант развенчивает популярные мифы об искусстве выступлений

Можно, да не нужно: когда энтузиазм вреден для бизнеса

Склонность петь в душе, употреблять острую пищу или ругаться матом выявляет весьма глубокие особенности вашей личности

Иван Рыбаков // А так можно было?

Понравилось видео? Поделись!

Иван Рыбаков // Как компании удерживают ценных сотрудников в 2025 году

Понравилось видео? Поделись!

Иван Рыбаков // Как крупнейшая алмазодобывающая компания внедрила программу заботы о здоровье сотрудников

Понравилось видео? Поделись!

В настройках компонента не выбран ни один тип комментариев

Написать отзыв

Оцените спикера
Совет

Опишите в нескольких словах ваши впечатления от посещения мероприятия с данным спикером. Это поможет другим пользователям лучше ориентироваться среди спикеров.

Агентство TOPSPEAKER

Мы первое и крупнейшее в России и СНГ агентство спикеров, помогаем создавать незабываемые мероприятия с 2011 года. Наши спикеры смогут изменить ваше мышление с позиции их видения и опыта высоких достижений.

Мы давно и успешно сотрудничаем с лучшими из лучших: гуру бизнеса и технологий, авторами бестселлеров, лучшими мотивационными спикерами, звездами спорта, известными артистами, медийными персонами и ведущими и даже с космонавтами! Как с иностранными, так и с русскоязычными.

Поиск идеального спикера — один из ключевых моментов для создания интересного, полезного и запоминающегося мероприятия! Мы обеспечиваем ваши события самыми влиятельными и интересными ораторами из любой сферы деятельности. Доступен любой формат: мастер-классы, лекции, киноуты на конференции, воркшопы, семинары, тренинги...

Высокие достижения вдохновляют! И хотя вдохновение поистине бесценно, опыт говорит, что встречи со спикерами такого уровня — всегда долгосрочная инвестиция в будущее. Пригласите эксперта из мира выдающихся достижений, вы быстро заметите положительное влияние на деятельность компании и ее прибыльность!

Подробнее об агентстве

Мотивировать, вдохновить, обучить, развлечь!


Возможности наших спикеров включают, но не ограничиваются следующим:

  • Стандартная презентация / мотивационный мастер-класс (от 1 до 3 часов)
  • Выступление на конференции / форуме - киноут (от 40 мин до 1 часа)
  • Проведение мероприятия
  • Модерация дискуссий
  • Проведение корпоративной стратегической сессии
  • Академические или информационные лекции
  • Проведение семинаров, воркшопов и тренингов (от 1 до 5 дней)
  • Коучинг и наставничество, персональное и групповое
  • Экспертиза / консалтинг по вопросам в компетенции спикера
  • Участие в круглом столе / обсуждении

Почему стоит выбрать агентство ТОПСПИКЕР?

  • Работаем с 2011 года, были и остаемся лучшими!
  • Высокие показатели лояльности клиентов
  • Самая большая база спикеров - более 800 профилей
  • Более чем 50 направлений деятельности спикеров
  • Вы найдете в бюро ТОПСПИКЕР эксперта на любую тематику
  • Оперативная подборка спикеров под запрос - ответ через 12 часов
  • Оперативная информация по ориентировочным гонорарам - ответ через 3 часа
  • Ведение спикера от запроса до выступления на мероприятии
  • Минимальная на рынке комиссия - от 10% либо фиксированная
  • Возможность разработки контента и программы мероприятия
  • Возможность организации мероприятия "под ключ"

Наверх

Cтать спикером