Более 23-х лет опыта  в сфере управления командами на предприятиях рыбной промышленности и в сфере страхования. В страховании Елена прошла путь от специалиста до заместителя генерального директора по региональному развитию в компании группы «Ингосстрах». 11 лет управляла федеральной региональной сетью из 16 филиалов. 

Автор метода «Активации сильных сторон», основанной на личном опыте и научном подходе института Gallup. При помощи этого метода Елена помогает:

- руководителям среднего и высшего звена эффективно и гармонично управлять сотрудниками, опираясь на свои таланты, выстраивать систему нематериальной мотивации, основанной на естественном вовлечении сотрудников.
- руководителям среднего звена, найти ключи к росту в должности без излишнего напряжения и переработок,
- руководителям высшего звена, найти скрытые резервы и свой путь к решению амбициозных задач через таланты и сильные стороны.
- сотрудникам, которые хотят быть более эффективными, но не понимают как и за счет чего они могут это сделать,
- экспертам и предпринимателям масштабироваться, за счет формирования сильных команд и грамотного делегирования.
- подросткам, студентам и их родителям определиться с выбором будущей профессии, найти дело, которое будет приносить прибыль и удовольствие

1.Флагманский тренинг: «Командообразование на основе сильных сторон» («Личная и командная эффективность, основанная на сильных сторонах»)
Цель тренинга: через понимание талантов и сильных сторон каждого участника сформировать единую команду замотивированную на результат.

2. Мастер-класс: «Как применять сильные стороны в командообразовании». 
Цель мастер-класса: показать таланты которыми обладают участники и как их можно эффективно использовать в рабочих ситуациях, а также показать, как знание сильных сторон сближает коллектив.

3. Мастер - класс для руководителей: «Руководитель! Проявляйся правильно, опираясь на свои таланты!»
Цель мастер-класса: показать таланты которыми обладают руководители и как их можно эффективно использовать в рабочих ситуациях, а также показать, как через знание своих сильных сторон управлять коллективом, влиять на него, с подвигать на нужные действия.

4. Семейный мастер-класс «Давай дружить! Мы - твои таланты!»

Цель: Познакомить с 10 талантами. Определить таланты свои и своих близких. Узнать их силу и слабость.

5. Онлайн-тренинг «Практика саморегуляции в стрессовых ситуация методом EMDR терапия и WindWave коучинга»

Цель: научиться самостоятельно работать со страхами, глубинными переживаниями и эмоциональными блоками. Практика снижает уровень тревожности и дает людям ресурс и надежду на дальнейшую жизнь.

6. Выступление: «Мой ребенок - геймер! Что делать? Как превратить компьютер в полезное развлечение?»

Цель: Показать как таланты раскрываются в компьютерных играх, плюсы и минусы игровой активности у детей. Помочь найти баланс между играми и другими занятиями. Дать практические советы по превращению увлечения в будущую профессию или как монетизировать любовь к играм.

7. Выступление: «Как таланты попадают в свои ловушки». 

Цель:Разбор ловушек 3 талантов из-за которых срывались сделки. Даю алгоритм, как это увидеть и что делать.