Тахир Юсупович Базаров родился 7 мая 1955 года в Москве.

В 1977 году окончил факультет психологии МГУ и поступил в его аспирантуру. В 1979 году начал преподавание на кафедре социальной психологии в Московском Государственном Университете, которое продолжает до настоящего времени. Под руководством Г. М. Андреевой в 1981 году защитил кандидатскую диссертацию «Социально-психологическая ориентировка непосредственного руководителя трудового коллектива».

С 1981-го по 1990-й год служил в структурах министерства внутренних дел СССР, занимаясь научно-исследовательской и педагогической деятельностью.

В 1990—1992 годах проработал в нескольких консультационно-образовательных учреждениях, в 1992—1994 годах — в Роскадрах при Правительстве РФ.

В 1996 году создал кафедру управления персоналом Института повышения квалификации Государственной службы РАГС при Президенте РФ.

В 1990 году получил звание доцента. В 1999 году защитил докторскую диссертацию «Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации», и в следующем году стал профессором МГУ.

В 2000—2005 годах являлся заместителем декана факультета психологии МГУ имени М. В. Ломоносова.

Доктор психологических наук, профессор Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова, заместитель руководителя филиала МГУ в Ташкенте (с момента его основания в 2006 г.), входил в состав учёного совета МГУ (2002—2012).

С 2007 года осуществляет научное руководство Институтом практической психологии при Высшей школе экономики. Является членом президиума Российского психологического общества, в 1994—2012 гг. был его вице-президентом и исполнительным директором.

Опубликовал более 100 научных работ.

При участии и под редакцией Т. Ю. Базарова составлен учебник для вузов «Управление персоналом», который имеет рекомендацию Министерства образования РФ. Учебник «Эффективный менеджмент: практикум» под его же редакцией в 2017 году удостоился диплома I степени на конкурсе «Университетская книга» (в номинации «За высокую культуру изданий учебных книг»).

Занимает должность заместителя главного редактора «Российского психологического журнала».

В 2004 году был психологом на проекте «Фабрика звёзд».

Двукратный победитель конкурса «Золотая психея»: в номинации «Личность года в психологической практике» (2004, за популяризацию практической психологии благодаря психологическому сопровождению ТВ проекта «Фабрика звезд») и в номинации «Проект года в психологическом образовании» (2014, как автор учебника «Психология управления персоналом»).

• Бизнес как практическая психология;
• Вызовы современного лидерства:
• Лидер в современных условиях: динамическая локализация субъектности?
• Как принять лидерство Другого: распределенное лидерство — это миф?
• Лидерство будущего: индивидуальный, коллективный или сетевой феномен?
• Человеческое измерение: организации в условиях кризиса и неопределенности;
• Подходы практической психологии к изучению лидерства;
• Ответы практической психологии на вызовы современных организаций;
• Управление персоналом;
• Лидерские стратегии и коучинг;
  
• Эффективный менеджмент: практикум.

Двукратный победитель конкурса «Золотая психея»:

• в номинации «Личность года в психологической практике» (2004);
• в номинации «Проект года в психологическом образовании» (2014).

Школа Базарова, основанная заслуженным профессором МГУ им. М.В. Ломоносова, доктором психологических наук Тахиром Юсуповичем Базаровым, более тридцати лет занимается развитием практической психологии. Она включает 9 проектов в области образования, карьеры, бизнеса, науки и социальных инициатив.

Обучение проводится на базе Московской школы практической психологии, где также функционирует лаборатория исследований. Школа реализует проекты по кадровому консультированию и обучению, сотрудничая с более чем 300 компаниями в России и за рубежом. Также проводятся тематические мероприятия и форумы, включая конференции по карьерному консультированию и коучингу. В социальной сфере школа развивает проекты, направленные на психологическую поддержку различных групп, и сотрудничает с фондами для развития социальных инициатив.

• Агеев B. C., Базаров Т. Ю., Скворцов В. В. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров. — Москва: Издательство МГУ, 1986.
• Базаров Т. Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. — Москва: ИПК Госслужбы, 1995.
• Базаров Т. Ю., Беков Х. А., Аксенова Е. А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур: Методическое пособие. — Москва: ИПК Госслужбы, 1995.
• Базаров Т. Ю. Управление персоналом развивающейся организации. — Москва: ИПК Госслужбы, 1996.
• Аксенова Е. А., Базаров Т. Ю., Беков Х. А., Лукьянова Н. Ф., Талан М. В..Управление персоналом в системе государственной службы: учебное пособие. — Москва: ИПК Госслужбы, 1997.
• Управление персоналом. Учебник / под редакцией Базарова Т. Ю., Ерёмина Б. Л. — Москва: ЮНИТИ, 1998. ISBN 5-238-00290-4
• Базаров Т. Ю. Методы эффективного обучения взрослых. — Москва–Берлин: Transform, 1998.
• Базаров Т. Ю. Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации: учебно-методическое пособие. — Москва: ИПК Госслужбы, 1999.
• Базаров Т. Ю. Психологические аспекты управления персоналом в системе государственной службы: учебное пособие. — Волгоград: Издательство ВАГС, 2002.
• Базаров Т. Ю. Психологические грани изменяющейся организации. — Москва: Аспект пресс, 2007.
• Базаров Т. Ю. Управление персоналом. Практикум. — Москва: Юнити-Дана, 2009. ISBN 978-5-238-01500-2
• Базаров Т. Ю. Технология центра оценки персонала: процессы и результаты (практическое руководство). Москва: Кнорус, 2011. ISBN 978-5-406-00659-7
• Базаров Т. Ю. Психология управления. Теория и практика: учебник для бакалавров. — Москва: Издательство Юрайт, 2014. ISBN 978-5-9916-3302-4
• Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата — Москва: Издательство Юрайт, 2014. ISBN 978-5-9916-5833-1
• Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебник для студ. учреждений сред.проф.образования — Москва: Академия, 2017. ISBN 978-5-4468-5104-1
• Базаров Т. Ю., Ладионенко М. А. Технологические основы оценки персонала (методические рекомендации к курсу "Ассессмент-центр") — Москва: Перо, 2017. ISBN 978-5-906946-25-6