Дэвид Карузо

Дэвид Р. Карузо (David R.Caruso) – психолог, специалист в области менеджмента, сотрудник Центра эмоционального интеллекта Йельского университета (США).

Соавтор концепции эмоционального интеллекта (совместно с П. Саловеем (P. Salovey) и Дж. Майером (J.D. Mayer),

соавтор самого авторитетного теста на определение уровня эмоционального интеллекта MSCEIT (Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test).

Ведет семинары и тренинги по всему миру.

Соавтор (вместе с Питером Саловеем) книги «Эмоциональный интеллект руководителя. Как развивать и применять» (Питер, 2016).

На счету Дэвида Карузо научные разработки в области психологии и двухлетний опыт работы в отделе психологического развития Йельского Университета.

Результатом проделанной работы стала докторская степень и членство в Государственном Институте здоровья психики в Соединённых Штатах Америки.

Несмотря на такой послужной список, Дэвид Карузо - не безучастный теоретик.

Оставшись преданным науке, он был задействован в исследованиях иного характера, посвящённых «земным» делам: стратегическому планированию и выстраиванию линейки продуктов.

Кроме того, Карузо руководил производственными коллективами, разрабатывал новые продукты и заботился о квалификации обслуживающего персонала.

Уникальный авторский алгоритм обучения Д. Карузо основывается на развитии четырех способностей эмоционального интеллекта.

• Воспринимать, осознавать свои эмоции и распознавать эмоции других людей;
• Использовать эмоции для эффективного решения задач в бизнесе и личной жизни;
• Понимать и анализировать эмоции и причины их возникновения;
• Осознанно управлять эмоциями как своими, как и эмоциями других.

Эти методы и техники служат в качестве шаблона или проще говоря, называются Планом развития Эмоционального интеллекта.