Сергей Дерябин

• Московская школа управления Сколково «Executive MBA» 
• Государственный университет управления
• Военный Университет МО РФ – факультет психологии 
• Международный Эриксоновский университет коучинга 
• Мюнхенский институт системной семейной терапии
• Московский Гештальт - институт 
• Эксперт Национального центра Сертификации управляющих – НЦСУ 
• Сертификаты специалиста международной системы оценки руководителей «Hogan Assessment Systems» и «Talent Q»
• Сертифицикат «SCAnR: Six Chanel Analysis», Emotional Intelligence Academy Пола Экмана

Сергей начал свою карьеру в сфере военного управления и управления человеческими ресурсами благодаря чему, получил опыт взаимодействия и лидерства в экстремальной среде.

Затем работал в Научном центре Генерального штаба, где разрабатывал методы отбора, психодиагностики и работы с посттравматическими стрессовыми расстройствами, полученными в ходе боя. 5 лет являлся оператором полиграфа («детектор лжи»).

С 1998 года работает в бизнесе. Наиболее значимые проекты:

• Создание холдинга группы компаний "Протек" (более 20 компаний: производство, дистрибуция , розница, инфраструктурные компании)
• Консолидация Росбанка и Банковской группы ОВК с последующей продажей Societe Generale Group
• Проект выхода Трубной металлургической компании на IPO (6 заводов в России и за рубежом), в части организационного развития и управления человеческими ресурсами 
• Интеграция Абсолют Банка в банковскую группу KBC (Бельгия) 
• Централизация HR-подразделений группы компаний "Волга-Днепр" (грузовая авиация), разработка HR-стратегии до 2030 года 
• Выстраивание системы управления человеческими ресурсами в Volga Group  (активы Г.Н. Тимченко). Создание кадрового резерва топ -120 группы, Школы менеджера Группы Volga.

Корпоративную карьеру закончил в должности Managing Director, Head of HR Volga Group.

Получил опыт корпоративного управления как Член Совета Директоров «Акваника», «Алма Холдинг», Председатель/член комитета по кадрам и вознаграждениям, эксперт в компаниях «Трансойл», «Стройтрансгаз», «Колмар», «А-групп», «Русское море», «Русская рыбопромышленная компания», «Аквакультура» и др.

 Текущая деятельность:

• Управляющий партнер Humanitarian Management Technologies
• Основатель и совладелец яхтенной компании Sailing Art
• Преподаватель по лидерству Московской Школы Управления СКОЛКОВО и Школы бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ

• Выстраивание систем организационного управления, организационная структура, управление человеческими ресурсами, аудит и экспертиза 
• Ключевые показатели деятельности и организационная эффективность 
• Развитие потенциала руководителей и топ-команд, индивидуальный тренинг развития 
• Отбор, оценка и мотивация топ-менеджеров 
• Разрешение организационных и межличностных конфликтов 
• Тренинги по лидерству и командообразованию в экстремальной среде, принятию решений в неопределенности, психологии переговоров, стратегическому мышлению и эмоциональному интеллекту, правде и лжи в бизнес-коммуникациях 

• Стратегическое мышление, планирование и управление
• Выбор и решения в неопределенности
• Лидерство как поступок
• Ответственность руководителя
• Эмоциональное лидерство в бизнесе
• Лидерство в экстремальной среде (на примере альпинизма и парусного спорта)
• Эмоциональный интеллект и невербальная коммуникация в практике управления
• Ложь, обман и манипуляции в переговорах
• Разрешение конфликтов – я, другие, организация
• Управление стрессом и жизнестойкость