Константин Шамбер

Окончил Мюнхенский Государственный Университет при Институте Экономической Социологии, а
также проходил обучение в Институте Социальной Психологии. Дополнительное обучение получил в США, Канаде и КНР.

Ученик известного немецкого философа и профессора Мюнхенского Университета и Лондонской Школы
экономики Ульриха Бека. Считается одним из основоположников мульти-дисциплинарного и межкультурного подхода к развитию лидерских компетенций.

С 2010 года Константин возглавляет центр стратегических межкультурных коммуникаций
(StrategicInterCom).

Сертифицированный коуч и тренер по стандартам ЕСА (European Coaching Association) и KE+P (Volkswagen) нескольких компаний с мировым именем.

С 2012 года является президентом Европейской Ассоциации Коучинга (ECA) в
Китае.

С 2015 года представляет интересы Международной Ассоциации Среднего Бизнеса (Mittelstand International) в странах СНГ.

Константин является основателем и членом правления Азиатско-Европейского Конгресса Бизнеса и
Инноваций - платформы для лидеров бизнеса, успешных предпринимателей, высококлассных
профильных специалистов, инвесторов и общепризнанных ученых из разных стран и регионов мира.

Многолетний опыт работы в Европе и Азии в сфере межкультурных коммуникаций, управления
человеческим капиталом, развитие креативного мышления, инновационной корпоративной культуры
и лидерских компетенций.

Приглашенный лектор нескольких ведущих ВУЗов Германии и стран СНГ. Спикер на различных национальных и международных мероприятиях.

• Искусственный интеллект
• Предпринимательство
• Корпоративная культура
• Executive коучинг
• Развитие лидерских компетенций 
• Международный HR
• Межкультурный менеджмент
• Креативность
• Международный нетворкинг
  

Автор двух монографий, посвященных экспансии крупных китайских предприятий, а также тематике кадрового управления в Китае.

Более десятка интервью и статей на темы международного сотрудничества, развитие лидерских компетенций и корпоративной культуры.