Санни Гроссо

Санни - страстный лидер в позитивной рабочей культуре, который путешествовал по миру, работая с сотнями компаний.

Консультант по счастью, специалист по культуре Zappos и идейный лидер в культурном движении.

Она является первоначальным членом консультативной команды DH, где она совместно создала модель и разработала их уникальный подход коучинга, известный и используемый мировыми организациями.

Санни также является тренером ORSC (Organisational Relationships Systems Coach) и НЛП, получила степень бакалавра психологии.

Она привносит опытный, уполномоченный и применимый подход к консалтингу, направленный на выявление и совместное построение исключительных культур от человека к команде на организационном уровне.

Санни стремится вдохновить других на жизнь, будучи верными себе и мужественно следуя по своим желаниям.

Санни путешествует по всему миру, говоря, тренируя и обучая компании из России в Венесуэлу в области счастья и культуры.

Основной докладчик Sunny Grosso - это все, что вам нужно в эксперте счастья. Она вдохновляет, забавна и увлечена всем, что может предложить жизнь. Санни помогает руководителям и командам достичь лучшего баланса между работой и личной жизнью и увеличить повседневное счастье с помощью семинаров и основных докладов.

Более десяти лет исследований показывают, что культура счастья становится одним из самых больших конкурентных преимуществ в современной экономике. Счастливые сотрудники, работающие со страстью и целеустремленностью, работают на неизменно высоких уровнях, повышая свою эффективность и повышая результаты бизнеса.

• Процесс создания в компании Zappos корпоративной культуры, которая позволяет стать лидером рынка, внедрение концепции PEC (personal emotional connections);
• Корпоративная культура;
• Зарабатывать и понимать, почему инвестиции в счастье повысят вашу производительность, прибыльность и устойчивость как компании;
• Эволюции культуры, все в направлении создания особой культуры ценностей, которые можно масштабировать и поддерживать для долгосрочного роста;
• Создание прочного бренда, благодаря обслуживанию клиентов WOW и основанной на ценностях культуре компании - от продажи обуви до счастья!;
• Путешествие к счастью на работе от провала «формулы» до нахождения страсти и цели построения «Освобождения счастья с земли».