Образование

В 1995 году окончил факультет философии Московского Экстерного Гуманитарного Университета по специальности «Практическая психология».

В 2016 году закончил executive course of Harvard Business School

Неоднократно проходил и проводил программы повышения квалификации в области тренинга и психологического консультирования, в том числе программу «Коучинг в бизнесе»

Профессиональный опыт

Работал директором по персоналу в ЗАО «Мустанг Ингредиентс» в 2003-2004 гг, руководителем консалтингово-тренинговой компании, внутренним консультантом по развитию персонала при совете директоров крупной российской компании,

С 2005 по 2014 директором проектов в ЗАО «ЭКОПСИ Консалтинг».

Специализируется в следующих областях:

• Подготовка и проведение стратегических сессий с топ-менеджерами и первыми лицами компаний.
• Подготовка и проведение конференций (численностью от 30 до 800 человек).
• Разработка и запуск модульных программ, а также отдельных обучающих мероприятий для различных категорий персонала (тематика: менеджерские навыки, переговоры, коммуникативные и презентационные навыки и другие).
• Коучинг первых лиц.

Работая с компанией Газпромнефть, регулярно проводил обучающие модульные программы в 2010-2018 годах. Организовывал комплексную программу подготовки и развития топ-менеджеров блока разведки и добычи «Пять плюс» в роли соавтора и центрального ведущего 7 лет подряд. 

Работал с топ-командами следующих компаний: Даймлер АГ, СК "Согласие", Рублевские колбасы и Мясницкий Ряд, Промсвязьбанк, Экспобанк, ТрансТелеКом, Евраз Холдинг, Метринвест.